夏日的热浪抵挡不住学习的热情。七月初，市新城绿荷幼儿园就精心组织了一系列层次分明、内容丰富的教师暑期培训活动，全体教师积极投入，为新学期专业成长与保教质量提升“充电蓄能”。本次暑期培训主要涵盖三大板块：

一是90学时筑基，助力青年教师启航。园所依托市教育学院优质资源，组织青年教师参加了90学时的培训。培训内容聚焦一日活动组织策略、幼儿游戏观察与有效支持、家园沟通技巧及基础教学技能等核心领域。通过专家理论精讲、经典案例分析及优质活动观摩等多种形式，由教育学院资深专家团队手把手指导，为青年教师们打下了坚实的专业基础。参训教师普遍反映收获巨大，解决了诸多实践中的困惑，教学思路更加清晰。

二是云端研修拓维，数字赋能教育智慧。紧跟教育数字化发展趋势，幼儿园组织全体教师参与了“全国暑期教师线上研修”活动。本次线上研修资源丰富、主题前沿，覆盖师德师风涵养、学前教育政策新动态解读、儿童发展心理学前沿知识、实用信息化教学工具应用及幼儿心理健康引导策略等多个重要模块。教师们充分利用假期时间，灵活安排学习进度，通过观看专家讲座视频、研读电子资料、参与线上讨论，突破了时空限制，实现了按需学习。

三是育婴师精专培训，提升托育服务品质。为积极应对新学期托班开设需求，并进一步提升园所0-3岁婴幼儿照护服务的专业化水平，教师们在暑期积极参加专业育婴师培训。培训内容极具针对性，深入系统地学习了0-3岁婴幼儿生理心理发展规律、科学喂养与辅食添加要点、日常护理操作规范、常见疾病预防与初步应对措施、安全环境创设以及早期潜能激发游戏设计等核心知识与实操技能。培训特别注重实践演练，如婴幼儿急救处理、抚触操操作、适龄亲子游戏组织等，确保教师们能将理论转化为娴熟的实践能力。参训教师纷纷表示，通过此次培训，对托班婴幼儿的身心需求与科学养育有了更深刻、更全面的认识，对接下来的托班工作充满信心。

本次暑假培训从七月初持续至八月中旬，通过90学时的扎实锤炼、云端研修的智慧启迪、育婴师培训的专业深耕，教师们在这个夏天完成了又一次重要的成长蜕变，为书写新学期高质量发展的新篇章做好了充分准备。（市新城绿荷幼儿园）