飒飒秋风起，杏坛迎新师。近日，舟山第一小学北校区为2025学年新进教师组织了一系列适岗培训活动，通过多层次、有针对性的安排，助力新教师迅速融入环境、提升职业能力。

学校高度重视新教师入职工作。校领导向新教师表达了热烈的欢迎，增强了他们的归属感和团队意识。夏伟龙校长为新教师颁发校徽，通过庄严的仪式传递教育使命与温度，迎接他们正式成为学校大家庭的一员。

在文化融入方面，夏校长以“这里，每一个都很重要”为题，从办学历史、团队建设、教育理念及实践路径等多个维度，系统介绍了学校的发展脉络与育人追求。他生动阐释了学校如何通过整合地域资源、优化课程结构、创新评价机制，逐步打造一所有格局、有特色、有温度的优质学校。夏校长勉励新进教师尽快融入集体，在学校提供的多元平台上施展才华、实现自我价值。

为夯实教学基本功，李副校长聚焦教学常规与专业成长，详细解读了教学计划制定、课堂管理、“三单”研修机制及素养导向的教学转型，帮助新教师快速理解学校的教学管理体系，明确个人发展路径。拥有多年班主任经验的乐老师则分享了实用经验，包括第一次家长会的筹备与家访沟通技巧，强调团队协作在育人工作中的重要性。

此外，学校还关注新教师在家校沟通与活动组织方面的实际需求。刘副校长为新进教师提供了家校沟通的实用建议与方法指导。王老师则详细介绍了开学活动的相关注意事项，确保各项活动有序、有爱、有成效。

教育是一场温暖的相遇，更是一场同心协力的成长。舟山第一小学北校区以系统性、精细化、有温度的入职培训，传递办学理念，凝聚团队力量，为新教师的顺利启航奠定坚实基础。未来，学校将持续完善培养机制，陪伴每一位教师在教育之路上行稳致远、绽放光芒。（舟山第一小学北校区）