一是政策引领，构建制度保障体系。出台《舟山市普陀区托幼一体化工作实施方案》，成立区级研究指导中心，设立专项经费支持师资培训和教研活动，年均开展托育专业培训超200人次，探索形成“管理体制、财政投入、机构设置、师资队伍、职称评聘”五个一体化机制。目前，全区现有幼儿园30所（含托幼一体园15所），总托位436个，普惠覆盖率达100%。预计至2025年底，60%以上幼儿园将提供托位，超额完成市级目标任务。政策体系的完善为托幼一体化改革提供了坚实保障。

二是资源整合，优化服务供给布局。通过“公办扩托+民办补充”模式，普陀区持续扩大托位供给。2023-2025年新建的江湾、武岭、蓝海幼儿园均按每所不少于1个托班的规模设置，并通过闲置教室改造、班级规模调整等方式挖掘潜力，推动公办园托班“应开尽开”。2025年秋季，全区托幼一体化幼儿园将达18所（公办13所、民办5所），托位总量突破640个，较春季新增260个，托位使用率高达91.58%。同时，创新“城区15分钟+离岛30分钟”服务圈模式，建成“普惠托育共享站”，优化城乡托位比至6:4，实现全域覆盖和均衡发展。

三是医育结合，提升照护服务质量。普陀区打造“妇幼保健院+托育机构+家庭”三级健康网络，医教联合督导组季度开展卫生保健星级评定，问题整改闭环率达100%。通过健康指导员制度、医育跟诊学习及线上线下课堂，实现基层医疗机构与备案托育机构签约率达100%，家庭参与覆盖率达60%以上。此外，依托区托育综合服务中心开展全员培训，2025年已培训托育人员73人次，并举办技能竞赛，推动照护服务专业化、标准化。（普陀区教育局）