普陀区积极开展职业技能培训，通过整合“政校企”资源，建设普陀“工匠学院”和培训基地，依托共富工坊、零工市场等平台，构建“30分钟职业技能培训圈”，目前已建成2家技能乡村(社区)和3家技能型企业。

2024年，该区全年开展职业技能培训1.14万人次，新增技能人才5355人，高技能人才2067人，构建起高质量技能培育体系。在重点产业支撑方面，围绕先进制造、数字经济、现代服务三大领域培育技能人才4834人，其中数字高技能人才305人。针对“一老一小”民生需求，培训家政、养老护理等技能人才948人。同时推进技能评价改革，推动舟山中远海运重工有限公司成为“新八级工”第三批试点企业，探索特级技师培养路径。通过举办“海工匠星”船舶高技能人才专场招聘会，提供优质岗位38个，需求人数218人，相关人员就业后最高月薪达1.5万元，有效拓宽了人才引进渠道。

在技能评价方面，普陀区推行市场化评价改革，推动企业自主认定备案，2024年完成16批次251人次的职业技能等级认定，并通过定期发布紧缺职业工种目录，实施差异化培训补贴政策，提升重点行业和群体就业技能。目前，全区技能人才占从业人员比重达34.89%，为高质量发展提供有力支撑。（章丹琳）