一是加强科学规划，优化学前教育整体布局。根据岱山县教育“十四五”规划和岱山教育发展的新一轮布局，制订出台《岱山县学前教育深化改革规范发展实施方案》和《岱山县学前教育发展第四轮行动计划（2021—2025年）》，组建岱山县中心幼儿园集团和岱山县竹屿新区幼儿园教育集团，以集团化办园模式全面优化城区学前教育资源，促进新老城区幼儿园优质均衡发展。实施城乡联盟模式，以2个集团和高亭镇中心幼儿园、衢山镇中心幼儿园为龙头幼儿园，组建共同体、结对园，加强结对帮扶力度，充分发挥优质幼儿园的引领和辐射作用，提升学前教育均衡化水平。以打造精品园为目标，全面启动双峰新城幼儿园建设并于2024年9月投入使用，一次性新增公办优质学位400个。

二是加大民办幼儿园整治力度，抬升学前教育底部。我县以创建学前教育普及普惠县为契机，近三年共关停注销低端民办幼儿园6所，2024年9月，全县实现了低端三级民办园全部清零。在整治过程中充分考虑师生家长需求，统筹调度优质公办园学位，提前制定处置方案，为分流幼儿园开通入读城区幼儿园的绿色通道，城区公办幼儿园共吸纳安置分流幼儿236名（均为随迁子女），随迁子女公办优质园入读率较上年提高了9.03%，进一步满足随迁子女家长对优质学前教育的需求。

三是强化人才支撑，加快学前教育人才队伍建设。完善教育人才“引育留用”体系机制。建立健全劳动合同制专任教师工资收入保障机制。强化教学工作量管理与教师评先评优、岗位聘任、绩效分配挂钩，建立完善教师工作业绩和工作评价定期晾晒制度，并差别化提高离岛教师特岗津贴等待遇,并叠加享受乡镇工作补贴。出台《岱山县外岛教师交流考核办法》，实施岛际教师积分流动机制，推动优秀教师从中心城区幼儿园向乡村、薄弱幼儿园流动。以“蓬莱季”县域研修品牌为抓手，从青年教师培养、骨干队伍打造、全员素质提升三个层面搭建教师成长展示平台。（岱山县教育局）