近日，市人力资源和社会保障局、舟山兴港物业管理有限公司、舟山技师学院联合举办今年最后一期“企业新型学徒制”物业管理培训班。至此，舟山技师学院今年已完成了872人新型学徒制学员招生培训任务。

据了解，除了舟山市兴港物业管理有限公司，舟山技师学院还在舟山7412工厂、舟山港老塘山中转储运有限公司、浙江和泓环保纸业有限公司、舟山爱尔光明眼科医院有限公司、绿城物业服务集团有限公司舟山分公司、舟山市日新酒店物业服务有限公司等6家企业开展新型学徒制工作，涉及电工、锻造工、起重装卸机械操作工 、智能楼宇管理员 、眼镜验光员、造纸工、电梯安装维修工 、信息通信网络运行管理员、企业人力资源管理师、家政服务员 、电子商务师、养老护理员、物业管理员等13个职业（工种），超额完成市人社局和学校考核指标和工作任务。

兴港物业公司党支部书记、董事长张效亮表示企业将以校企合作为工作重点，联合舟山技师学院携手并进、高效完成企业新型学徒制培训的各项工作，帮助学员快速成长，顺利达成培训任务和目标。

舟山技师学院院长许猛表示，学校高度重视新型学徒制学员的专业知识学习和创新实践能力的培养，在校企合作中，将充分发挥教育资源优势，有序推进学徒培训工作，主动把校方的理论教学优势和企业的实操实训优势结合起来，通过加强企校沟通与交流，做好服务对接工作，实现人才培养和企业发展的合作共赢，为企业培养懂理论、强技能、高素质的技能型人才。

据市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长郑剑杰作介绍，企业新型学徒制按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”为主要内容，通过校企合作、工学交替方式，促进企业高质量技能人才培养，不断壮大发展产业工人队伍。下一步，通过政企校三方联动，充分发挥和利用自身资源，深入扎实推进新型学徒制工作，促进企业技能人才素质提升。（舟山技师学院）